OSHA 30 Hour General Industry (Spanish) with Study Guide
$ 189.00 $ 159.99
Aprenda a prevenir lesiones en el trabajo con nuestro Curso Outreach OSHA de 30 Horas para la Industria General. ¡Dé el primer paso para obtener su tarjeta DOL hoy mismo!
- Capacitación Outreach Autorizada por OSHA
- Incluye la Tarjeta Oficial OSHA 30 del DOL
- Capacitación 100 % en Línea y a Su Propio Ritmo
- Cobertura Completa de las Normas 29 CFR 1910
Additional Product Information
Acerca De Este Curso
Esta Capacitación Outreach OSHA de 30 Horas para la Industria General es un curso completamente en línea impartido íntegramente en español y diseñado para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo de trabajadores, supervisores y profesionales de la seguridad de habla hispana. Este curso ofrece capacitación sobre las normas de OSHA para la Industria General establecidas en la Parte 1910 del Título 29 del CFR, incluidas las políticas de OSHA, los derechos y las responsabilidades de los trabajadores y empleadores, el reconocimiento y la prevención de peligros, el cumplimiento normativo y las mejores prácticas para mantener un lugar de trabajo seguro y saludable. Es aplicable a diversos lugares de trabajo, como fábricas, almacenes, centros de atención médica e instituciones educativas.
Al completar satisfactoriamente el curso, los estudiantes recibirán una tarjeta oficial OSHA 30 emitida por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL). Esta capacitación basada en OSHA tiene como objetivo mejorar la comprensión de los trabajadores sobre las normas de seguridad para la industria general establecidas en 29 CFR 1910.
Este curso es ofrecido por 360training, un proveedor de Capacitación Outreach autorizado por OSHA. Hard Hat Training es una empresa de 360training.
¿Por Qué Comprar Nuestra Capacitación OSHA 30 en Línea para la Industria General?
Este curso de Capacitación de Alcance de OSHA de 30 Horas para la Industria General se imparte íntegramente en español y ofrece una cobertura integral de las normas de OSHA para la Industria General establecidas en la Parte 1910 del Título 29 del CFR. El programa abarca temas de seguridad obligatorios y electivos de OSHA, junto con estrategias prácticas para reconocer y prevenir peligros en el lugar de trabajo. A lo largo del curso, los participantes también trabajan con ejemplos de situaciones reales, actividades, comprobaciones de conocimientos y ejercicios prácticos. Los participantes que completen satisfactoriamente el curso son elegibles para recibir la tarjeta de finalización del curso de Capacitación de Alcance de OSHA de 30 Horas para la Industria General a través del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
Los temas de seguridad incluyen, entre otros:
- Superficies para Caminar y Trabajar
Identificación y prevención de peligros por resbalones, tropiezos y caídas
Seguridad en escaleras, andamios y otras superficies de trabajo
Condiciones climáticas y fuerzas externas
- Prevención de Incendios
Sistemas de protección
Extintores
Salidas de emergencia
Plan de prevención de incendios
Plan de acción ante emergencias
Planes de comunicación de peligros
- Peligros Eléctricos/Arco Eléctrico
Peligros, Identificación, Mitigación, EPP específico, Bloqueo y etiquetado (Lockout/Tagout), Controles, Operaciones
- EPP (Equipo de Protección Personal)
Uso y selección del EPP
Cascos de seguridad, Respiradores, Guantes, Botas, Protección ocular, Y más
- HazCom (Comunicación de Peligros)
GHS, DOT, SDS, NFPA y HCS
Lectura y comprensión de etiquetas y señalización
Almacenamiento, manipulación, limpieza, exposición, eliminación, aspectos ecológicos y más
- Protección de Maquinaria
Peligros de los equipos sin protección, Tipos de protecciones, Operaciones
- Protección Contra Caídas
Requisitos, Inspecciones, Tipos de protección contra caídas, Uso adecuado, Almacenamiento
Aplicación en plataformas elevadoras, trabajos de techado, espacios confinados, camiones con canastilla y más
- Patógenos Transmitidos por la Sangre
Transmisión, Plan de control, Complicaciones, Tipos, Precauciones, Medidas posteriores a la exposición, EPP
Duración Estimada de la Capacitación: OSHA exige 30 horas de instrucción y limita la capacitación diaria a 7.5 horas por día. Debido a que cada persona aprende y avanza a un ritmo diferente, el tiempo que dedique a completar esta capacitación puede variar.
Público Objetivo:
- Empleados
- Supervisores
Requisitos de OSHA: Este curso cumple con los siguientes requisitos de OSHA:
- Industria General (CFR 1910)
- Cláusula de Deber General, Sección 5(a)(1)
Resbalones, Tropiezos y Caídas
- 1910 Subparte D – Superficies para Caminar y Trabajar
Prevención de Incendios
- 1910.39(b) Planes escritos y verbales de prevención de incendios.
- 1910.38(b) Planes escritos y verbales de acción ante emergencias.
- 1910.36(d) Las puertas de salida deben permanecer sin llave.
- 1910.157(d)(1) Se deben proporcionar extintores portátiles.
- 1910.157(e)(1) El empleador será responsable de la inspección, el mantenimiento y las pruebas de todos los extintores portátiles.
- 1910.106(a)(19) Se considera líquido inflamable cualquier líquido cuyo punto de inflamación sea igual o inferior a 199.4 °F (93 °C).
- Ley OSHA de 1970, 5(a)(1): cada empleador deberá proporcionar a cada uno de sus empleados un lugar de trabajo libre de peligros reconocidos que causen o puedan causar la muerte o daños físicos graves.
Seguridad Eléctrica
- NFPA 70E, Norma para la Seguridad Eléctrica en el Lugar de Trabajo, National Fire Protection Association
- NEC Artículo 110.16, Advertencia de Peligro por Arco Eléctrico / Artículo 240.87, Reducción de Energía de Arco, National Electrical Code
- OSHA 29 CFR 1910.269 Subparte R – Industrias Especiales / Subparte S – Electricidad, Industria General
- OSHA 29 CFR 1926 Subparte V – Transmisión y Distribución de Energía Eléctrica, Construcción
- ANSI Z535, Serie de Normas para Señales y Etiquetas de Seguridad, American National Standards Institute
EPP
- 29 CFR 1910, Industria General, Subparte I, Equipo de Protección Personal
- 29 CFR 1926 Subparte C, Disposiciones Generales de Seguridad y Salud
- 29 CFR 1926 Subparte E, Equipo de Protección Personal y Salvamento
- 29 CFR 1926 Subparte M, Protección Contra Caídas
- 29 CFR 1926 Subparte P, Excavaciones
- 29 CFR 1915, Industria Marítima, Subparte I, Equipo de Protección Personal
- Ley OSHA de 1970, 5(a)(1): cada empleador deberá proporcionar a cada uno de sus empleados un lugar de trabajo libre de peligros reconocidos que causen o puedan causar la muerte o daños físicos graves.
HazCom
- 29 CFR 1910.1200 – Comunicación de Peligros
- Cláusula de Deber General 5(a)(1) – Cada empleador deberá proporcionar a cada uno de sus empleados un empleo y un lugar de trabajo libres de peligros reconocidos que causen o puedan causar la muerte o daños físicos graves.
- La Norma de Comunicación de Peligros está actualmente alineada con el Sistema Globalmente Armonizado de Clasificación y Etiquetado de Productos Químicos (GHS).
Protección de Maquinaria
- 1910 Subparte O, Maquinaria y Protección de Maquinaria
- 1910.212, Requisitos generales para todas las máquinas
- 1910 Subparte P, Herramientas Manuales y Eléctricas Portátiles y Otros Equipos Manuales
- 1917 Subparte G, Terminales Marítimas
- 1918 Subparte I, Operaciones de Estiba
- 1926 Subparte I, Industria de la Construcción
- 1928 Subparte D, Industria Agrícola
- 29 CFR 1910.212(a)(3)(ii): El punto de operación de las máquinas cuyo funcionamiento exponga a un empleado a lesiones deberá estar protegido. El dispositivo de protección deberá cumplir con las normas correspondientes o, en ausencia de normas específicas aplicables, deberá diseñarse y construirse de manera que impida que el operador introduzca cualquier parte del cuerpo en la zona de peligro durante el ciclo de operación.
Protección Contra Caídas
- 29 CFR 1926.501 – Obligación de Proporcionar Protección Contra Caídas
- 29 CFR 1926.502 – Criterios y Prácticas para Sistemas de Protección Contra Caídas
- 29 CFR 1926.503 – Requisitos de Capacitación
- 29 CFR 1910.28 – Obligación de Proporcionar Protección Contra Caídas y Objetos que Caen
- 29 CFR 1910.29 – Sistemas de Protección Contra Caídas y Protección Contra Objetos que Caen: Criterios y Prácticas
Patógenos Transmitidos por la Sangre (BBP)
- 29 CFR 1910.1030 – Patógenos Transmitidos por la Sangre
- 29 CFR 1910.151 – Servicios Médicos y Primeros Auxilios
- 29 CFR 1926.25 – Eliminación de Objetos Punzocortantes y Residuos Peligrosos
- Cláusula de Deber General 5(a)(1) – Cada empleador deberá proporcionar a cada uno de sus empleados un empleo y un lugar de trabajo libres de peligros graves reconocidos que causen o puedan causar la muerte o daños físicos graves.
¿Qué Es la Capacitación OSHA de 30 Horas para la Industria General?
Esta capacitación proporciona una descripción completa de las normas OSHA 29 CFR 1910, con un enfoque de seguridad a nivel de supervisión para la industria general.
¿Cuál Es la Diferencia Entre OSHA de 30 Horas para la Construcción y OSHA de 30 Horas para la Industria General?
Los cursos Outreach OSHA de 30 Horas para la Construcción están diseñados específicamente para trabajadores de la construcción, mientras que el curso para la Industria General no se enfoca en una industria específica. Gran parte de la información es similar, pero el curso enfocado en la construcción incluye información más relevante para los trabajadores de ese sector.
Este curso para la Industria General cubre las normas 1910, que se aplican a las reglas de seguridad que no son específicas de una industria determinada.
Existen otros cursos específicos para determinadas industrias que ofrecen información más relevante que un curso de industria general, incluidos los sectores aeronáutico, minero y de instalaciones nucleares. Sin embargo, la capacitación para la Industria General es una excelente opción para trabajos de manufactura, almacenamiento y otros empleos similares de alto riesgo.
¿Cuánto Tiempo Es Válida la Tarjeta OSHA de 30 Horas para la Industria General?
Técnicamente, las tarjetas OSHA de 30 Horas no vencen. Sin embargo, debido a la rapidez con la que pueden cambiar las normas de seguridad, la capacitación inicial puede quedar desactualizada después de cierto tiempo. Por esta razón, muchos empleadores e incluso algunos estados exigen capacitación periódica de actualización.
La recomendación general es volver a realizar la capacitación después de aproximadamente 3 a 5 años.
¿Cuánto Duran los Módulos Individuales de OSHA de 30 Horas para la Industria General?
OSHA establece ciertos requisitos sobre la duración mínima de los distintos módulos. Sin embargo, los instructores tienen cierta flexibilidad para dedicar tiempo adicional y prestar mayor atención a temas específicos.
Por lo general, los módulos del curso OSHA de 30 Horas para la Industria General deben durar al menos 30 minutos. Algunas excepciones incluyen el módulo de Gestión de la Seguridad y la Salud, que debe incluir al menos 2 horas de instrucción, y el módulo de Superficies para Caminar y Trabajar, que debe durar al menos una hora.
¿Qué Tipos de Trabajos Puede Desempeñar con una Tarjeta OSHA de 30 Horas para la Industria General?
Las tarjetas OSHA de 30 Horas para la Industria General son valiosas para la mayoría de los trabajos que no están sujetos a regulaciones específicas de sectores como agricultura, industria marítima, minería, aeronáutica e instalaciones nucleares.
Algunos puestos en los que puede ser necesaria una tarjeta de 30 Horas para la Industria General incluyen:
- Oficiales o coordinadores de seguridad
- Supervisores
- Gerentes
- Operadores de plantas de manufactura
- Trabajadores de mantenimiento
- Personal de control de calidad
Algunos estados tienen requisitos más específicos relacionados con las tarjetas OSHA. Por ejemplo, Nevada exige que los trabajadores de las industrias de convenciones, entretenimiento e incluso cannabis obtengan una tarjeta para la Industria General.
Las tarjetas de 30 horas también suelen exigirse para muchos puestos de liderazgo o supervisión, mientras que las tarjetas de 10 horas suelen ser requeridas para trabajadores de nivel inicial.
¿Cuánto Tiempo Tomará Completar Este Curso?
Además de realizar las pruebas y el examen final, OSHA exige que los participantes dediquen al menos 30 horas al curso. Si se incluye el tiempo necesario para las evaluaciones y el estudio adicional, completar el curso tomará más de 30 horas.
¿Cómo Funciona la Capacitación OSHA en Línea?
Nuestros cursos en línea están diseñados pensando en su comodidad. Puede capacitarse en cualquier momento y desde cualquier lugar, lo que le permite cumplir con los requisitos de OSHA desde la comodidad de su hogar.
Solo asegúrese de completar el curso dentro del plazo de un año a partir de la fecha de compra.
¿OSHA Tiene Reglas para Su Capacitación de 30 Horas en Línea?
Para los programas de Capacitación Outreach OSHA de 30 Horas, los estudiantes deben:
- Dedicar al menos 1,800 minutos, o 30 horas, al curso.
- Dedicar un máximo de 7 horas y 30 minutos al curso por día.
- Completar una encuesta de evaluación del curso al finalizarlo.
- Aprobar todas las pruebas y el examen final con una calificación mínima del 70 % en un máximo de tres intentos.
- Acceder a la Capacitación Outreach de OSHA únicamente dentro de la jurisdicción de los Estados Unidos.
Después de inscribirse, su curso tendrá una vigencia de 12 meses, por lo que podrá acceder a él en cualquier momento durante ese período. Sin embargo, una vez que inicie el curso por primera vez, las normas de OSHA establecen que deberá completarlo, incluida la encuesta, en un plazo de 180 días calendario.
Además, si agota todos los intentos disponibles para aprobar una prueba o el examen final, ya no podrá acceder al curso.
¿Cuándo Recibiré Mi Tarjeta del Departamento de Trabajo (DOL)?
Después de completar el curso y aprobar el examen final, su tarjeta DOL llegará por correo después de aproximadamente 2 semanas.
¿Por Qué Tomar el Curso OSHA 30 para la Industria General?
Nuestro curso OSHA de 30 Horas en línea proporciona una manera completa, detallada y eficaz de aprender a trabajar de forma segura. Llevamos más de 15 años ofreciendo soluciones de capacitación en seguridad específicas para distintas industrias a personas, gerentes de seguridad y propietarios de empresas.
El curso OSHA de 30 Horas en línea cumple con el requisito de capacitación en seguridad ocupacional en el aula. También incluye una lista de verificación de competencias que los empleadores pueden utilizar para realizar una evaluación práctica de conformidad con las normas y regulaciones aplicables.
Hemos perfeccionado esta capacitación OSHA de 30 Horas para ofrecerle la mejor experiencia posible. Nuestro sólido enfoque de capacitación proporciona una experiencia interactiva que ayuda a los estudiantes a retener la información y aplicarla en el lugar de trabajo, contribuyendo a prevenir accidentes y multas costosas.
La capacitación en seguridad es una inversión. Por eso, cientos de empresas y personas de todo el mundo confían en la serie Hard Hat Training para sus necesidades de capacitación en línea.
¿Por Qué Comprar Nuestra Capacitación OSHA 30 para la Industria General?
- Capacitación Completa: Ante todo, nuestro objetivo es ayudarle a mantenerse seguro y ahorrar dinero. No se arriesgue a recibir costosas multas de OSHA por elegir un programa de capacitación deficiente que no cubra los temas de seguridad en profundidad. Capacítese con un programa que le ayude a retener lo aprendido para poder ponerlo en práctica en el lugar de trabajo.
- Económica: Contratar a un instructor para impartir capacitación presencial en sus instalaciones puede ser costoso. En cambio, nuestro programa de estudios en línea reduce los costos sin dejar de ofrecer una experiencia de capacitación profesional.
- Sistema de Seguimiento de Registros: Ofrecemos un sistema de administración fácil de usar para que, si tiene varios estudiantes recibiendo capacitación, pueda acceder a todos los registros, certificados, guías de observación y mucho más. Comuníquese con nosotros si desea que creemos rápidamente una cuenta empresarial para usted.
- Capacítese a Su Manera: Puede utilizar este programa de capacitación en línea para capacitar a nuevos empleados, realizar cursos de actualización o capacitar a distancia. Acceda desde cualquier lugar y avance de acuerdo con su propio horario.
- Aprendizaje Interactivo: Las actividades prácticas, los ejercicios de ordenar mediante arrastrar y soltar, los ejercicios de relacionar conceptos, las actividades para completar espacios en blanco, las comprobaciones de conocimientos, los estudios de casos y las actividades de repaso de las lecciones ayudan a reforzar los conceptos clave a lo largo del curso.
- Licencia Corporativa: ¿Desea alojar este curso en su propio servidor? Comuníquese con nosotros para obtener información sobre los derechos de distribución de este y cualquiera de nuestros otros cursos en línea.
¿Por Qué Son Importantes OSHA y la Capacitación en Seguridad?
La capacitación en seguridad no siempre ha existido. Hubo una época en la que los trabajadores no estaban obligados a utilizar protección contra caídas y el equipo de protección era mucho menos común. Incluso cuando existía algún programa de capacitación, no siempre se aplicaba ni se hacía cumplir.
No fue sino hasta 1970, cuando se promulgó la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional, que la legislación comenzó a exigir que las empresas implementaran políticas y procedimientos destinados a proteger a los trabajadores. Entonces, si los trabajadores pasaron tanto tiempo sin requisitos estrictos, ¿por qué es tan importante actualmente la capacitación en seguridad de OSHA?
En pocas palabras, cumplir con los requisitos de OSHA no solo beneficia a su empresa, sino que también contribuye a crear un lugar de trabajo más seguro y a prevenir lesiones y muertes.
Antes de que se aplicara la Ley, en 1970 se producían aproximadamente 38 muertes de trabajadores por día. En comparación, en 2011 se registraban aproximadamente 13 por día. Las tasas de lesiones y enfermedades también han disminuido notablemente desde la creación de OSHA. En 1972, se producían aproximadamente 10.9 incidentes por cada 100 trabajadores. Para 2010, esa cifra había disminuido a menos de 4 por cada 100 trabajadores. Los requisitos de OSHA han contribuido significativamente a prevenir muertes y lesiones en el lugar de trabajo.
Además de estos beneficios, las regulaciones de OSHA también pueden ayudar a su empresa a ahorrar dinero. Cuando no se cumplen las normas de seguridad, las empresas corren el riesgo de afectar sus ganancias generales.
La capacitación en seguridad puede reducir los gastos relacionados con lesiones, como reclamaciones de compensación laboral, costos de seguros y honorarios legales. También puede ayudar a evitar la pérdida de personal y productividad como consecuencia de lesiones o investigaciones en el lugar de trabajo.
Capacitar a los empleados y cumplir con los requisitos de OSHA puede ayudar a prevenir incidentes costosos.
Mantener un entorno de trabajo seguro aumenta la productividad, mejora la moral, fortalece la reputación y contribuye al éxito general de su empresa.
Los requisitos de OSHA son importantes y estas normas existen para ayudar a protegerlo a usted y a quienes lo rodean. Cumplir con estas reglas y estándares beneficia tanto a usted como a su empresa y aumenta la seguridad de todas las personas en su entorno de trabajo.
Una capacitación adecuada en seguridad puede salvar vidas.
Online Safety Training FAQs
What does each online class cover?
Generally speaking, each course covers an overview of the topic, detailed explanation of relevant equipment, safe operating practices, common hazards to avoid, and hazard control measures.
How long is the course?
Trainees go at their own pace, but in general each class (including the exam) takes anywhere from 2 to 2.5 hours. We recommend planning for two or more so you don’t end up rushing through the exam.
Are these courses OSHA-aligned?
All Hard Hat Training online courses were designed to adhere to OSHA and ANSI training requirements. But it is important to understand that by OSHA-aligned, we mean it follows best practices and safety principles put forth by OSHA. In an online format, it is not possible to cover every code for every situation or hazard across every industry. For this reason, our safety training solutions are tools to further knowledge and help employers train and/or certify their crew.
However, just because a course or program is OSHA-aligned does not necessarily mean a company will be aligned or avoid citations if OSHA were to audit them. There is much more that goes into collective company alignment with OSHA. For example, workers need to be observed applying what they learned in the classroom in the field. This observation/practical exam should be done by trainers, supervisors, or other designated competent persons. Whether you use our training kits or online courses, we provide guides to help employers do this.
Other steps for ultimate alignment may include but are not limited to addressing with your crew any gaps in the training or additional hazards specific to your work situation; creating, training on, and enforcing written safety programs (also known as plans or procedures); and performing regular inspections and risk assessments.
Are the e-learning classes up-to-date with OSHA standards?
Yes, Hard Hat Training online courses incorporate the latest OSHA standards. As standards change, we make changes to the courses.
Does this course certify or qualify me?
There is a lot of confusion among operators and even companies about what it means to be certified or qualified. Simply put, no, a course does not certify anyone. It is the employer’s responsibility to make sure an employee is properly trained, and it is also his or her responsibility to say when the employee is “qualified” or “competent.” Our online courses and training kits are just a tool to help them in doing so.
According to OSHA, proper training must include a classroom portion, including a written exam, as well as a practical hands-on portion/exam wherein the operator is observed operating the machine. Our courses provide the classroom portion of the training. The safety administrator of the company will have access to a checklist which can be used to observe the trainee on the machine. When done successfully, the administrator signs the bottom of the form. At this point, unless further training is required by your employer, you have done everything required by OSHA to be considered by your employer as “qualified” or “competent.”
If I pass this class and exam, can I take my certification and get a job anywhere?
See “Does this course certify or qualify me?” This will depend on your employer. Remember, it is their responsibility to see that you are trained and if there is ever an accident, it is they who will have to prove to OSHA that they trained you sufficiently. Because of this, while some smaller businesses may simply accept your certificate and a copy of your test, they will often require you to go through their own training program. This is their right to do so. It is their further responsibility to train you in accordance with the job, site, equipment, etc.
How long is the training good for?
Unless specified on the Course Description tab, the timeframe for how long training remains valid depends on the specific topic and OSHA’s training recommendations. For example, OSHA recommends that heavy machinery operators renew their training every three years, while other courses may have different renewal periods. The expiration date will be clearly printed on your certificate of completion and wallet card, so you’ll always know when to refresh your training.
Will I get a certificate?
Yes, upon successful completion of the course and exam, you will have immediate online access to your certificate of completion. You have the option to download the practical evaluations for your specific course. Although the practical evaluation is not required for you to earn online course completion credit, we strongly recommend completing it under the supervision of your employer to ensure your mastery of the safety training topics.
How many people can use this course? Can I play it for several employees at the same time?
Only one employee can take the course. There are many reasons for this, but most importantly, the course is designed to train one employee per OSHA regulations. Also, there is an online final exam at the end that will be linked to the trainee assigned. OSHA requires proof of training, and if multiple people were to sit in on that one course, they would not get credit for taking it.
Are SCORM/Tin Can options available for use on our own company LMS?
All our online courses are SCORM-compatible and can be easily uploaded to your company’s current SCORM-compliant LMS using our SCORM Cloud dispatch service. We do not offer direct SCORM file access to our courses. If you would like more information about how SCORM dispatch works and whether it would be a good fit for your business needs, please contact our sales team at (888) 360-8764.
Can I become a Hard Hat Training reseller?
We do have reseller options available. Visit Become a Hard Hat Safety Affiliate Partner to learn more.
How do I look up my certificate of completion?
So, you have already purchased a course from us, taken the online training, and passed the certification exam with flying colors. Now what?
Simply print a copy of your course completion certificate for your employer and keep a copy for your records. You can log in to your LMS account anytime to print your certificate after you have completed the training.
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Bulk Course Pricing Tier Discounts
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| USERS | 1 - 3 | 4 - 10 | 11 - 15 | 16+ |
|---|---|---|---|---|
| Discount | N/A | 2.50% | 10.00% | 12.50% |
| Price per Course | $159.99 | $155.99 | $143.99 | $139.99 |
Mas información
Se ofrecen descuentos por volumen al ordenar múltiples cursos o créditos. Visite nuestra sección de Descuentos por Volumen para más información.
¿Desea imprimir la información del curso y compartirla con otros? Consulte nuestro documento PDF informático e imprimible y sáquese una copia.
Si necesita información adicional, las empresas pueden solicitar una demostración del curso de capacitación. Llame al (888) 360-8764 para solicitar este servicio.
¿Cómo Funciona la Capacitación en Línea?
Cada empleado o individuo toma el curso en línea a su propio ritmo. A lo largo del curso se incluyen preguntas de evaluación para prepararse para el examen final (los empleadores o gerentes pueden asignar a los empleados cursos de seguridad específicos).
Una vez completado el curso en línea y aprobado el examen final, se otorga acceso inmediato a su certificado de seguridad y tarjeta de cartera. Una vez aprobado el examen en línea, administre el examen práctico. Sugerimos corregir cualquier error y pedir al participante que rubrique la corrección en la hoja del examen práctico. ¡Felicitaciones! Ha completado su curso de capacitación en seguridad en línea.
